我局以大力贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，顺应改革，加大执法、维权调解力度，切实维护了劳动者合法权益，促进了我区劳动关系和谐稳定和经济社会转型发展。近年我区企业劳动合同签订率保持在92%以上、企业集体合同签订率保持在85%以上，劳动人事争议仲裁结案率始终保持100%。

　　一是 大力开展普法活动。结合“5？18”职工维权日、“12？4”法制宣传日等主题活动和全区性的大型文体活动、招聘会、咨询会加强宣传攻势，先后发放2.3万余份《劳动法》及其配套法律法规宣传册、宣传单、政策服务指南。同时每年对全区37个社区及相关部门免费赠送《中国劳动保障报》，方便职工群众学法用法。

　　二是 法律法规培训。抓住“六五”“七五”普法的有利时机，把《劳动法》培训和法律专业知识培训结合起来，把集中培训和个人自学结合起来；同时利用就业创业培训间隙开展《劳动法》知识宣传。据统计，近三年全区共开办《劳动法》、《未成年工保护法》、《妇女权益保护法》、《社会保险法》等法律法规培训班100余期，培训人员近10000多人（次）。

　　三是 加大普法宣传。及时将我区在开展违反《劳动法》及相关配套法律法规检查的相关情况在《黄石日报》、《东楚晚报》、区政府网站等新闻媒体进行宣传；同时在进企业、进工地、进单位、进厂矿、进学校、进门店中，重点以身边的典型案例进行宣讲，引导大家逐步了解法律、熟悉法律、到依法办事。通过广泛的宣传发动，使《劳动法》、《劳动合同法》走进了千家万户，营造了人人学法懂法用法的社会氛围。（区人社局：李碧）