因新区基层人社公共服务工作需要,经幸福新区党工委研究决定面向社会公开招聘社区劳动保障协理员4名。现公告如下:
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派、爱岗敬业,品德良好,无违纪违法行为;
(二)身体健康,热爱人力资源社会保障事业;
(三)具备从事协理员工作所需的年龄、学历和必备的知识、技能;
(四)具备岗位所需的其他条件。
二、招聘人数、岗位及资格条件
社区劳动保障协理员4名(2男2女),年龄35周岁以下(1982年7月31日以后出生),本市居住,大专以上学历,熟悉电脑操作。
三、报名
(一)报名时间:2017年7月3日—7月7日,上午8:00—11:00,下午15:00—17:30。
(二)报名地点:幸福新区政务服务中心(下陆区新下陆街196号)。
(三)报名方式:报名者在规定时间内到幸福新区政务服务中心进行现场报名,对照招聘岗位及资格条件进行资格初审。
资格初审需提供以下材料:(1)《幸福新区公开招聘劳动保障协理员报名表》原件1份;(2)户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份;(3)与报名表相同一寸彩色照片2张。报名资料复印件不再返还。
招聘岗位开考数与资格初审通过人数比例达到1:3以上方可开考,如资格初审通过人数达不到开考比例,招聘方有权调整或放弃该岗位的招聘计划。
四、考试相关事宜
考试以笔试、面试、考察相结合的办法进行,总分100分。笔试、面试、考察时间、地点及其他相关通知事宜电话通知。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行电脑操作,卷面分为100分。主要内容为劳动保障知识、公文写作、电脑操作等,本次考试不指定任何教材,笔试成绩按50%计入总分。
(二)面试
笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。
面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分(保留2位小数),按40%计入总分。
(三)体检及考察
面试结束后,按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序,以1:2的比例确定入围人员进行体检;因体检不合格出现岗位空缺的,依次等额递补进行体检,体检合格进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,按10%计入总分。
五、聘用及待遇
考察结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定入围人员(如综合成绩相同,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定);入围人员名单将在下陆区政府网及幸福新区公开栏上公示,经公示无异议后。对拟聘用人员进行试用,试用期为3个月,试用期满经考核合格的办理正式聘用手续,岗位聘期3年,享受社区同类人员待遇。试用期满经考核不合格的,不予聘用。
六、联系方式
联系人:徐顺霞
联系方式:0714—5332069
幸福新区公开招聘聘用制工作人员报名表.doc
下陆区幸福新区管理委员会
2017年6月30日
【附件下载】幸福新区公开招聘劳动保障协理员报名表.docx
[来源:
工业新区 ]